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                EN

                招聘信息

                • 职位名称
                • 职位类型
                • 工作地点
                • 发布时间
                •  
                • 业务开发总监
                • 营销类
                • 杭州
                • 2022-08-01
                • 点击展开
                工作性质:全职
                薪资范围:30万~50万
                需求部门:
                任职资格:

                1.全日制大学々硕士及以上学历,热能、电力及相关专业,博士优先。

                2.硕士5年以上、博士3年以上电力/能源行业市场开发、市场研究、技术开发或相关岗位工作经历,条件特别优☆秀者可适当放宽。

                3.熟悉国内新能源、储能、多能互补、综合能源服务等相关行业的政策、市场、及业务开发流程。

                4.善于与人沟通,有较强的书面及口头表达能力。

                5.思维开阔,学习能力强;具有开拓精神,勇于挑战自我;意志坚定,能适应长期高强度工作。


                工作职责:

                1. 负责公司在综合能源服务、多能互补等行业市场的业务开发。

                2. 负责制定公司在目标√市场的业务开发策略,并组织实施。

                3. 搜集、发现、引导客户需求,创造商机;组织公司资源对商机进行评估、分析,制定针对性的技术与商务方案;负责组织与客★户的沟通。

                4. 负责跟踪重点项目的进展,推动项目落地。

                5. 组织ζ参与项目投标/议标、合同谈判、直至合同签订。

                6. 协助公司相关部门开展合同履约,确保按合同节点完成回款。

                7. 负责行业市场研究,为公司ζ 战略及政策制定、技术及产品改进等提供决策依据。


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                *请上传.doc格式的word文档

                • 监造工程师
                • 制造采购类◎
                • 杭州
                • 2023-09-06
                • 点击展开
                工作性质:全职
                薪资范围:8K—12K
                需求部门:
                任职资格:

                1、本科及以【上学历,机械、热能动力等相关专业毕业; 

                2、5年以上相关经验,从钣金、焊接结构件工艺或生产制造,有生产制造现场▲经验,可独立开展产品监造工作。

                可接受长期外地驻厂监造。

                有相㊣ 关项目外包监造管理工作经验优先;

                3、具有责任心和←进取心,具备▆良好的沟通能力、组织和协调能力。


                工作职责:

                1、负责外包产品工艺技术支持。 2、负责ω外包产品的进度和质量管控。 3、负责供应商开发。 4、负责质量问题的处理。 5、负责生产及返修不合格品维修分析。


                薪酬福利

                1、富有竞争力的∞薪酬:岗位工资+补贴+三个◥月年终奖;

                2、保险:五险一金、补充商业保险;

                3、补贴与津贴:餐饮补贴、交通补贴、住房补贴、职称津贴、高温福利、生日礼金、出差补贴、超额贡献奖♀等;

                4、成长福利:新员工◆培训、导师制、专业技术培训等;

                5、快乐生活:双休、各类法定节假日、超长※春节假、团队旅游、下午茶、生日会、年度健康︼体检、兴趣俱︾乐部等。

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                *请上传.doc格式的word文档

                • 监造工程师
                • 制造采购类
                • 杭州
                • 2023-09-06
                • 点击展开
                工作性质:全职
                薪资范围:8K~12K
                需求部门:采供中心
                任职资格:

                1、本科及』以上学历,机电一体化、机械制造或生产管理相关专业;

                2、3年以上相关经验,精通生产管△理知识、生产统计方法、生产统筹和组织协调能力;有生产制造现场管理经验,可对设〖备进行维修。

                3、具有责任心和进取心,具备良好的沟通能力、组织和协调能力。 


                工作职责:

                1、负责定日镜镜体组装现场管理,根据项目进度计划协调供应商按期完成镜体组装工作;

                2、负责定日镜镜体组装工艺技术支持;

                3、负责定日镜镜体组装产∴线、主梁钻孔设备调试;

                4、负责定日镜镜体组装产线、主梁钻孔设备日常维护、保养、维修管理;

                5、负责定日镜镜体组装质量问题的处理;

                6、负责生产及返修不合格品维修分析。


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                • 制造主管
                • 制造采购类
                • 杭州
                • 2023-09-06
                • 点击展开
                工作性质:全职
                薪资范围:12000-18000
                需求部门:制造部
                任职资格:

                1、全日制本科及以上学历,机械、电气,自动化专业,5年以上生产管理工作经验,良好的外语听说能力,先进制造行业、海外制造生产管理经验优先考虑;

                2、思维敏锐,具备①一定的执行能力、主动性、沟通协调能力,具有ㄨ持续改进的思维;

                3、具有一定的生产管理、计划管理、质量管理经验,有外】包制造管理经验者优先。


                工作职责:

                1、负责产品先进制造方案设计、实施;

                2、根据公司采购计划,组织外包方制定生产计划并实施,确保产品交付及时性;

                3、负责外包制造产品⊙导入,优化制造流程,制造过程质量问题分析确保产品质量;

                4、负责制定外包监造流程,审核、监督监造工程师对外包监造作业执行力,对产品出厂质量负责;

                5、负责供应商开发,绩效考核。


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                • 安装工程师
                • 工程管理类
                • 杭州
                • 2023-09-06
                • 点击展开
                工作性质:全职
                薪资范围:8K—12K
                需求部门:
                任职资格:

                1、安装、机电专业本科及以上学历; 

                2、3年以上现场安装管理经验,有大型火力发电项目核心设备安装管理经验者优先; 

                3、熟≡悉设备安装规范; 

                4、具有较强的计划和执行能力、较强的沟通能力,较强的职业道德和工〇作积极性、主动性; 

                5、能适应长期出差。


                工作职责:

                1、负责光热发电项目核心设备的安装管理;

                2、审核了解安装单位的施工组织设计及施→工方案,确认设计▂变更、处理施工技术问题 

                3、根据合同约定、设计图纸及相关规范规程的要求,严格监督▲安装工程施工质量,参加安装工程检查验收; 

                4、负责与设备供应商、施工单位沟通协♀调。


                薪酬福利

                1、富有竞争力的薪酬:岗位工资+补贴+三个月年终奖;

                2、保险:五险一金、补充商业保险;

                3、补贴与津贴:餐饮补贴、交通补贴、住房补贴、职称津贴、高温福利、生日礼金、出差补贴、超额贡献奖等;

                4、成长福利:新员工培∮训、导师制、专业技术培训等;

                5、快乐生活:双休、各类法定节假日、超长春节假、团队旅游、下午茶、生日会、年度健康体检、兴趣俱乐部等。


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